帮助诈骗公司做引流员工怎么处理

（一）员工明知公司诈骗仍引流，构成诈骗罪共犯，会根据在犯罪中作用区分主犯和从犯，从犯会从轻、减轻处罚或者免除处罚。这种情况下员工应及时停止犯罪行为，主动向司法机关坦白交代自己的行为和所知信息，争取从轻处理。
（二）员工确实不知公司诈骗，无主观故意，则不构成犯罪。员工可收集能证明自己不知情的证据，如公司未明确告知业务性质等，以证明自身清白。
（三）构成犯罪的员工，按诈骗数额量刑。员工应积极配合司法机关调查，主动退赃退赔，以争取在量刑上获得宽大处理。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十六条规定，诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
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1.员工是否担责要看情况。若明知公司诈骗还引流，属诈骗罪共犯，分主犯和从犯，从犯会从轻、减轻或免罚。

2.若确实不知公司诈骗，无主观故意，则不构成犯罪。

3.构成犯罪的员工，按诈骗数额量刑。数额较大判三年以下，数额巨大判三到十年，数额特别巨大判十年以上或无期，都有相应罚金或没收财产。
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结论：
帮助诈骗公司做引流的员工是否担责及处理方式视情况而定，明知诈骗仍引流构成诈骗罪共犯，不知且无主观故意则不构成犯罪。
法律解析：
若员工明知公司诈骗还进行引流，其行为构成诈骗罪共犯，会根据在犯罪中作用区分主犯和从犯，从犯会从轻、减轻处罚或者免除处罚。要是员工确实不知公司诈骗，无主观故意，就不构成犯罪。对于构成犯罪的员工，按诈骗数额量刑，数额较大处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或单处罚金；数额巨大或有其他严重情节，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或有其他特别严重情节，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。如果您遇到类似法律问题，想了解更详细的法律规定和处理办法，可向专业法律人士咨询。
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帮助诈骗公司做引流的员工是否担责及处理方式，取决于主观认知。若员工明知公司诈骗还引流，构成诈骗罪共犯，会依其在犯罪中作用分主从犯，从犯可从轻、减轻或免除处罚。若员工不知情，无主观故意，则不构成犯罪。

对于处理方式：
1.对于构成犯罪的员工，按诈骗数额量刑。数额较大，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，可并处或单处罚金。
2.诈骗数额巨大或有其他严重情节，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
3.数额特别巨大或有其他特别严重情节，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，同时处罚金或没收财产。
建议员工入职前仔细了解公司业务合法性，工作中保持警惕，若发现异常及时向相关部门反映。
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法律分析：
（1）员工责任判定需看主观认知。若明知公司诈骗还做引流，构成诈骗罪共犯，按在犯罪中作用分为主犯和从犯。从犯会从轻、减轻处罚或免除处罚。
（2）若员工确实不知公司诈骗，没有主观故意，不构成犯罪。
（3）构成犯罪的员工量刑依据诈骗数额。数额较大，处三年以下有期徒刑、拘役或管制，可并处或单处罚金；数额巨大或有严重情节，处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金；数额特别巨大或有特别严重情节，处十年以上有期徒刑或无期徒刑，还会并处罚金或没收财产。

提醒：
员工入职时应仔细了解公司业务合法性，避免陷入诈骗风险。若不确定自身情况是否构成犯罪，建议咨询法律专业人士进一步分析。