吴亮律师

律师简介

吴亮律师,现执业于浙江佑平律师事务所,专职律师,承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件,积累了丰富的实务经验。爱岗敬业,工作业绩突出,热心公益事业,积极参与法律援助公益活动,坚持诚实守信,护当事人的合法权利是律师的天职,追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。

吴亮律师

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浙江佑平律师事务所执业律师

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法律资讯

NEWS

  • 07/12

    25

    工伤10级要什么标准才能达到伤残等级

    工伤10级的伤残等级判定,关键在于日常活动、工作学习能力及社交能力是否部分受限。符合《工伤保险条例》的相关规定,是认定工伤10级伤残等级的基础。若未能及时处理,可能会影响您的赔偿权益,务必重视。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 具体处理工伤10级伤残等级的程序包括:首先,受伤后应立即就医并妥善保存医疗记录;其次,向所在单位报告并正式申请工伤认定;接着,向工伤认定部门提交详尽的相关材料;在等待认定结果期间,如有异议可申请复议;最

  • 07/12

    25

    14周岁以上犯罪需要承担什么法律责任

    1.14到16岁的未成年人,要是犯了故意杀人、重伤他人等八类重罪,就得承担刑事责任。这平衡了对严重犯罪的惩处和对未成年人的保护。 2.满16岁的人犯罪,都要负责。因为这时他们心智更成熟,得为自己的所有犯罪行为买单。 3.处罚未成年罪犯时,要从轻或减轻。秉持教育为主、惩罚为辅原则,结合案件具体情况判定责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 结论: 已满14周岁不满16周岁的人仅对八类严重犯罪担责,已满16周岁的人犯罪需对所有犯罪行为担责

  • 07/12

    25

    假警牵出诈骗案怎么判

    法律分析: (1)报假警的行为严重扰乱了公共秩序,是违反治安管理的行为。法律规定,一般情况下会处五日以上十日以下拘留,还可并处五百元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。这种处罚是为了维护社会秩序和公共资源的合理使用。 (2)诈骗行为根据数额大小和情节严重程度量刑。当诈骗公私财物价值三千元至一万元以上,认定为数额较大,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金。数额巨大(三万元至十万元以上)或有其他严重情节,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金

  • 07/12

    25

    你好,假设本人是河北晋州市人,了解一下第五人格未成年充钱退款流程是怎样

    未成年充钱退款常见方式为协商或起诉。应先尝试与充值方协商退款,协商无果时再考虑通过法律途径起诉,以确保权益得到保护。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 未成年充钱可退。操作:1. 收集充值证据,如交易记录;2. 拨打充值方客服,说明情况并请求退款;3. 协商不成,咨询律师并准备起诉材料;4. 提交起诉,等待法院审理。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 未成年充钱可退款

  • 07/12

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    离婚案判了不执行怎么办理

    离婚案判决后一方不执行,另一方的确可向法院申请强制执行。这是保障当事人合法权益、维护法律权威的重要举措。 1.申请时效方面,需在两年内提出申请,这要求当事人及时行使权利,避免因时间拖延影响执行效果。 当事人应按时准备好强制执行申请书及生效法律文书等相关材料,向作出判决的法院提交申请。 2.法院受理后,会采取多种执行措施。查询、冻结、划拨存款,扣留、提取收入,查封、扣押、拍卖、变卖财产等手段,能从多方面对被执行人财产进行管控。 3.对于有能力执行却拒不执行且情节严重的被执行人,法

  • 07/12

    25

    小区物业归哪个部门管理

    小区物业归物业管理处或相关行政部门管。依据《物业管理条例》,县级以上地方人民政府房地产行政主管部门负责监督。不及时处理可能导致物业管理混乱,影响居民生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 小区物业问题常见处理方式有咨询物业管理处或向相关部门投诉。具体选择需根据问题性质决定,如物业服务质量问题向物业反馈,违法行为则向行政部门举报。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 小

  • 07/12

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    企业负责人和企业法人是不是一个人

    企业法人和企业负责人不一定为同一人。依据《公司法》等,法人代表企业行使权利,负责人则管理日常事务。若混淆两者职责,可能导致企业管理混乱,决策失误,甚至违法。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 法人与负责人可不同。具体操作:1. 小企业可一人兼任;2. 大企业应分别设立,明确法人代表企业,负责人管理日常;3. 职责需在公司章程中明确,避免混淆。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫

  • 07/12

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    行政处罚罚款无力缴付该怎么办?

    行政处罚罚款无力缴付,可申请暂缓或分期缴纳。依据《中华人民共和国行政处罚法》,逾期不履行行政机关可申请法院强制执行,确有困难者应提出申请,避免强制执行带来的不良影响。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 行政处罚罚款无力缴付,常见处理方式是申请暂缓或分期缴纳。选择时应根据自身实际情况,确实无力一次性缴纳时,及时向行政机关提出申请,并说明理由和还款计划。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免

  • 07/12

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    高空作业是指几米以上

    高空作业通常指基准面2米及以上的作业。依据相关法律规定,此类作业需办理高空作业证,《高处作业分级》明确了标准。未及时处理可能导致严重安全事故,危及人员生命安全。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 高空作业指2米以上。处理方式:1. 确认作业高度,如达2米及以上需办证;2. 向相关部门申请高空作业证,提交必要材料;3. 接受培训,了解安全规范;4. 持证上岗,严格遵守操作规程。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123

  • 07/12

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    工资和劳动报酬有什么区别?

    工资是劳动关系下的报酬,劳动报酬则涵盖更广。根据《劳动法》等规定,劳动报酬包含货币、实物及社保,工资是其主要部分。不及时明确区分,可能导致劳动者权益受损,如薪酬计算混乱、福利被克扣。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 工资≠劳动报酬。处理时:首先查阅劳动合同,明确约定内容;其次,咨询律师或人社部门,了解差异;最后,根据实际情况,选择协商或法律途径解决。如公司违规,可申请劳动仲裁维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话1

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