劳务合同未结算如何起诉

法律分析：
（1）收集证据是关键环节，劳务合同可直接证明双方劳务关系，工作记录、沟通凭证等能辅助证实工作量和应结算金额，这些证据是支撑起诉的基础。
（2）书写起诉状需严谨，准确填写原被告信息、明确诉讼请求以及清晰阐述事实与理由，确保诉求合理合法。
（3）向有管辖权的法院立案，要选对法院，同时准备好起诉状、证据材料和身份信息材料，按规定缴纳费用，顺利开启诉讼程序。
（4）庭审中充分表达主张并出示证据，说服法官支持诉求。
（5）判决后若对方不履行，可通过申请强制执行保障自身权益。

提醒：
证据收集要全面且合法，不同案件情况有别，建议咨询以获取更精准法律分析。
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劳务合同未结算起诉需按步骤进行。首先要收集证据，像劳务合同、工作记录、沟通凭证、交付成果证明等，这些能证实劳务关系存在，明确工作量和应结算金额。

接着书写起诉状，要包含原被告信息、诉讼请求，清晰写明要求支付的劳务费用及利息等，还要说明劳务情况及未结算事实。

之后向有管辖权的法院立案，一般是被告住所地或合同履行地法院。立案时提交起诉状、证据材料及身份信息材料，并缴纳诉讼费用。

法院受理后排期开庭，庭审中需充分阐述主张并出示证据。

最后等待法院判决，若胜诉但对方不履行，可申请强制执行。

建议在收集证据时尽量全面细致，书写起诉状要准确清晰。立案前确认好管辖法院，庭审时冷静有条理地表达。
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结论：
劳务合同未结算起诉需按收集证据、书写起诉状、向有管辖权法院立案、参与庭审、等待判决及申请强制执行等步骤进行。
法律解析：
在劳务合同未结算的情况下，起诉是维护权益的有效途径。收集证据是基础，像劳务合同、工作记录等能证明劳务关系和应结算金额。书写起诉状时，清晰写明原被告信息、诉讼请求和事实理由很关键。向有管辖权的法院立案，这是启动诉讼程序的重要环节，一般选择被告住所地或合同履行地法院，立案时要提交必要材料并缴纳费用。庭审中充分阐述主张和出示证据，以争取有利判决。若胜诉对方不履行，可申请强制执行。如果在劳务合同未结算起诉过程中遇到任何疑问，可向专业法律人士咨询，以获得更准确和详细的法律帮助。
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（一）收集证据
收集劳务合同、工作记录、沟通凭证、交付成果证明等，以此证实劳务关系存在、工作量及应结算金额。

（二）书写起诉状
起诉状内容包含原被告信息、诉讼请求（明确支付劳务费用及利息等）、事实与理由（说明劳务情况及未结算事实）。

（三）法院立案
向被告住所地或合同履行地的有管辖权法院立案。立案时提交起诉状、证据材料、相关身份信息材料，并缴纳诉讼费用。

（四）参加庭审
法院受理排期开庭后，在庭审中充分阐述主张并出示证据。

（五）等待判决与执行
等待法院判决，若胜诉但对方不履行，可申请强制执行。

法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十二条规定，起诉必须符合下列条件：
（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；
（二）有明确的被告；
（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；
（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
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1.收集证据，像劳务合同、工作记录、沟通凭证、交付成果证明等，以此证明劳务关系、工作量和应结算金额。

2.书写起诉状，包含原被告信息、明确的诉讼请求（如支付劳务费用及利息）、劳务情况及未结算事实。

3.到有管辖权的法院立案，一般是被告住所地或合同履行地法院，提交起诉状、证据及身份信息材料，缴纳诉讼费用。

4.法院受理后排期开庭，庭审充分阐述主张并出示证据。

5.等待判决，胜诉但对方不履行的，可申请强制执行。