公职人员醉驾要开除公职吗?

公职人员醉驾并非必然导致开除公职。根据《行政机关公务员处分条例》等相关规定，是否开除公职需依据司法机关的处理结果来定。若醉驾行为未被司法机关起诉或获得免予刑事处罚，一般情况下不会开除公职；反之，若被判刑，则需结合公职人员的具体身份和案件情况来决定是否开除。
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公职人员醉驾的处理方式多样，包括但不限于开除公职、降职或撤职等。具体采取何种方式，需综合考虑醉驾的情节严重程度、司法机关的处理结果以及公职人员的身份等因素。例如，若醉驾情节较轻且未被司法机关起诉，可考虑给予非开除的纪律处分。
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公职人员醉驾的处理情况需视具体情况而定。具体操作层面：若醉驾行为仅受到行政处罚，通常不会开除公职，而是按单位内部规定进行处理；若被司法机关不起诉或免予刑事处罚，可考虑给予降低岗位等级或撤职等处分；若被判刑，则需根据公职人员的身份和刑期长短等因素来决定是否开除公职，但即便不开除，也需给予相应的纪律处分。
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